在这一集的人类升级™…
如果你发现自己在深刻地质疑自己生活中从未有过的部分，你并不孤单。与两年前相比，人们问了更多关于他们生活的存在主义问题，乔纳森·菲尔兹将加入节目，为你解答一些问题。
乔纳森最大限度地发挥人的潜能，尤其是在有意义的工作领域。他是四本关于自我发展的畅销书作者，最近《火花》:发现你独特的工作印记，让你充满活力他还主持一些受欢迎的节目。美好生活计划播客．
“我20年前开始研究这个话题，”乔纳森说。“过去两年，整个世界都陷入了几代人以来最大的存在主义问题，这不是我预料到的。但我们就在那个地方。就在我们坐在这里的时候，根据你所看到的研究，25%到50%的人要么已经辞职，要么正在辞职，要么认真考虑辞职。”
他的目标是帮助人们重新调整他们所做的工作，并通过Sparketypes来充实他们的实际工作。它们是由不同类型的工作激发出来的10种不同的原型。你可能是专家、创造者、科学家、本质主义者、表演者、圣人、战士、顾问、倡导者或养育者。
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“我们现在处于一个非常、非常变化的状态，人们正在以一种我们以前从未有过的方式，深刻地重新审视他们生活的每一部分。”
乔纳森字段
一旦你确定了自己的Sparketype，就更容易找到让你兴奋的工作。了解自己的Sparketype还可以减少对职业转变的恐惧，并告诉你如何将对一项爱好的热情带入不同的工作领域。然后你就可以自信地建立一个有目标感和方向感的职业生涯。
乔纳森解释说:“(人们)可能不知道他们想要参与的交易是什么。”“但他们清楚的是，工作让他们感到满足了某些需求，当然，安全，安全。那些更存在主义的需求，当我们在生活中长大一点时，它们往往会变得更重要，那些通常被放在一边。协议的一部分是以后再说。稍后就到。”
享受表演吧!
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- 在一天结束的时候，一部分是看我们是否能把这些任务、过程、文化与真正让我们活跃起来的东西结合起来。——6:30
- 是缺乏感激之情让你失去了工作吗?或者仅仅是因为没有人愿意付出任何代价去做这些事?——八16
- 它让他们质疑自己的存在，质疑自己的死亡，质疑自己醒着的时间是如何度过的，质疑自己与世界互动的根本本质。——他们就
- 很多人辞职时往往没有其他工作可做，这在10年前是闻所未闻的。——13:05
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- 大概有3000多万个数据点。因此，在过去的四年左右时间里，你从中得到了一些非常有趣的，定量和定性的情报。——15:18
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- 你的反sparkatype是什么?——33:30
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- 你认为它将走向何方?10年后Sparkatype在哪里?——56:32
